雪花漫天，銀裝素裹。寒冷的冬日里，沈陽昊鵬機電設備有限公司十月份工作總結會暨“年終沖刺”行動卻在火熱進行中。

　　本次會議包括前期工作總結、薪酬制度改革、年終目標沖刺、公司宣傳推廣、優秀員工評選等五項內容。總經理邊喜昌主持會議，他認真聆聽了每個人的工作匯報并指出了存在的問題，希望大家做到未雨綢繆早當先，居安思危謀長遠。

　　接下來，邊總代表公司宣布薪酬制度改革方案，包括員工績效考核、財務報銷、銷售提成等管理規定，進一步強化公司考核機制、規范報銷流程、提升工作效率，調動員工的工作積極性。

　　最后，邊總提出了年底前“三大行動”，即“年終沖刺”行動、“對外發聲”行動和“能力提升”行動。在“年終沖刺”行動中，他要求全體員工明確工作目標、細化工作安排、制定工作方案，實行掛圖作戰、逐項銷號，確保任務到人，責任到人，成效到人；在“對外發聲”行動中，他號召大家積極宣傳公司、推廣公司，增加微信公眾平臺關注人數，提高公司網站的點擊率；在“能力提升”行動中，計劃在年底前組織一次支部培訓和一次知識競賽，通過培訓競賽等活動，提高員工的思想素質和業務水平，增強公司的凝聚力和號召力。

　　邊總在講話中強調，認真總結是為了更好前進，不斷反思是為了長遠發展。大雪不能阻擋昊鵬人前進的步伐，嚴寒不能冰凍昊鵬人奮斗的激情，只有齊心協力、抱團取暖，才能迎來昊鵬機電的下一個春天；只有眾志成城、砥礪前行，才能在新時代里譜寫新篇章，在新征程上創造新輝煌！